Sănătate

Asistentele medicale din spitalele din România sunt forţate să muncească pe gratis. “Caz tipic de sclavie”

Federaţia Solidaritatea Sanitară a dat sâmbătă rezultatele unui studiu privind principalele probleme cu care se confruntă asistentele medicale din unităţile publice de sănătate.

“La ora actuală, categoria de personal cea mai afectată o constituie asistentele medicale, în special asistentele medicale absolvente de postliceală. Două componente majore contribuie la această situație: marea majoritate (circa 60.000) a asistentelor a asistentelor medicale din unitățile sanitare publice sunt afectate de fenomenul discriminării salariale și circa 23% dintre asistentele medicale din unitățile sanitare publice sunt în situația de muncă forțată neplătită”, arată studiul.

În ceea ce priveşte respectarea drepturilor aferente timpului de muncă, 56% dintre asistentele medicale efectuează în mod constant ore suplimentare.

“În cazul a circa 78% dintre asistentele medicale care efectuează ore suplimentare nu li s-a cerut acordul pentru efectuarea acestora. Obligarea contextuală» – a trebuit să le efectuez deoarece nu avea cine -  este pe primul lor, fiind urmată de cea directă, prin trecerea pe grafic. Circa3% dintre respondente au indicat faptul că au fost amenințate să efectueze orele suplimentare.  40% dintre asistentele medicale care efectuează ore suplimentare au indicat faptul că acestea nu sunt plătite și nici nu sunt recuperate prin zile libere. Situația se încadrează în cazul exemplar al sclaviei, fiind vorba de muncă forțată și neplătită”, spun autorii studiului.

Aceştia mai spun că 21% dintre asistentele medicale nu au beneficiat de concediu de odihnă integral în ultimii 5 ani de zile.

Ținând cont de faptul că asistentele medicale absolvente de postliceală reprezintă peste 85% din asistentele medicale care lucrează în unitățile sanitare, diferențele foarte mari ale nivelelor de salarizare, bazate în special pe existența mai multor categorii de studii, în condițiile atribuțiilor identice generează la ora actuală cea mai mare problemă a acestei categorii de personal.

“Circa 60% dintre respondente au indicat faptul că se simt discriminate salarial față de asistentele medicale cu studii superioare. Argumentele utilizate: «deși fac aceeași muncă, salariul este diferențiat», «lipsa unui proces de echivalare a competențelor deja dobândite pentru a trece la un nivel de școlarizare egal cu facultatea» și «distribuția egală a responsabilităților la locul de muncă». Discriminarea salarială a asistentelor medicale absolvente de postliceală este cel mai amplu fenomen de discriminare din sectorul sanitar, având, în consecință, cel mai mare impact negative”, mai arată Federaţia Solidaritatea Sanitară.

În ceea ce priveşte salarizarea asistentelor medical, aproximativ  28% dintre respondenți au indicat faptul că unitatea le refuză acordarea unor drepturi salariale. Dintre drepturile ce li se refuză în unitățile sanitare unde lucrează, asistentele medicale au menționat: neplata orelor suplimentare, neacordarea bonurilor de masă, neacordarea gradului principal.

“Principalele soluții recomandate pentru eliminarea problemelor constatate: reducerea deficitului de personal și/sau introducerea CIM-urilor cu timp parțial pentru înlocuirea orelor suplimentare neplătite pentru toate asistentele medicale, demararea procedurilor pentru echivalarea asistentelor medicale absolvente de postliceală, echivalarea elimină cea mai importantă discriminare salarială pentru 63.586 de asistente medicale din unitățile sanitare publice, introducerea echivalării salariale (salarizarea similară a asistentelor medicale absolvente de postliceală cu cele absolvente de studii superioare) sau reducerea în regim de urgență a discrepanțelor/discriminărilor salariale, reducerea discrepanțelor/discriminărilor salariale prin aducerea tuturor salariilor la același nivel de referință (64%) din salariul maxim posibil pe legea 284/2010, reajustarea ierarhiei salariale în special prin introducerea claselor suplimentare pentru vechimea în sectorul sanitar (prin preluarea modelului aplicabil Educației)", spun membrii Federaţiei Solidaritatea Sanitară.

Selecția respondenților este una aleatorie, în funcție de dorința subiecților de a participa la aceasta cercetare. Au completat chestionarul un număr de 1.234 asistenți medicali.