Social
7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Mulți consideră că lucrează prea mult
Şapte din zece români declară că, în prezent, traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoţional, o treime dintre aceştia afirmând că muncesc prea mult, arată un sondaj realizat de o platformă de recrutare.
Şapte din zece români declară că, în prezent, traversează o perioadă dificilă din punct de vedere emoţional/ Foto: pexels.com
„Factorul care îşi pune cel mai mult amprenta asupra echilibrului lor psihic este faptul că muncesc prea mult şi simt că au intrat într-o zonă de burnout, aproximativ o treime dintre respondenţi marcând acest răspuns. Următorul motiv este legat de faptul că nu câştigă suficient pentru cheltuielile pe care le au”, susţin autorii sondajului.
De asemenea, 20% dintre respondenţi nu se simt apreciaţi la locul de muncă, iar 13% spun că sunt afectaţi de diverse probleme pe care le întâmpină în viaţa personală.
CITEȘTE ȘI:
Tinerii ieșiți din centrele de plasament vor putea primi ajutor de la stat până la 26 de ani, dacă se angajează sau dacă merg la facultate
Întrebaţi care sunt stările emoţionale pe care le-au resimţit cel mai pregnant în ultimul an, mai mult de jumătate (53,4%) au pus pe primul loc teama că veniturile pe care le au nu vor ţine pasul cu creşterile de preţuri şi nu vor reuşi să se mai descurce din punct de vedere financiar.
Aproximativ 37,6% s-au simţit neînţeleşi de angajator, iar 32% au inclus în lista acestor stări teama de a nu-şi putea găsi un job nou.
Peste 23% spun că și-au pierdut echilibrul emoțional
Totodată, 23,3% dintre respondenţi menţionează că şi-au pierdut echilibrul emoţional. Alte trăiri negative cu care s-au confruntat românii în ultimul an au fost îngrijorarea că ar putea să-şi piardă jobul, singurătatea ori depresia. Doi din zece respondenţi spun că ultimul an fost, în general, unul bun, fără prea multe motive de îngrijorare.
Jumătate dintre cei care recunosc că ar fi avut nevoie, dar nu au mers la terapeut, spun că motivul este legat de bani şi că nu şi-au permis. Aproape o treime, însă, nu au făcut acest lucru pentru că nu s-au simţit confortabil să vorbească despre problemele lor cu un străin, iar 3,4% au declarat că le este teamă că ar putea fi judecaţi de cunoscuţi. Alte motive care le-au stat în cale au fost lipsa timpului, faptul că nu au găsit un psiholog cu care să fie compatibili sau că au încercat, pe cont propriu, să îşi rezolve problemele care îi apăsau.
O treime dintre cei care au mers la terapie în ultimul an spun că se simte la fel ca înainte şi că nu observă nicio schimbare în urma acestui proces. Aproximativ 35,8% spun că sunt mai liniştiţi acum, iar 28,3% se declară mai încrezători în ei înşişi şi în viitor. Pentru 3,1%, sesiunile de terapie au avut un efect advers şi spun că se simt mai agitaţi decât înainte de a le începe.
Aproximativ 45% dintre respondenţi menţionează că acest lucru nu se întâmplă în compania pentru care lucrează, deşi şi-ar dori, 41,3% spun că nici nu au acest beneficiu, dar nici nu cred că este nevoie, iar 7,3% au răspuns că angajatorul lor a oferit dintotdeauna acces la terapie. Pentru 2,8% compania a inclus terapia în ultimul an, iar 3,5% au acest beneficiu din 2020, după declanşarea pandemiei de Covid.
În ceea ce priveşte relaţia pe care o au cu angajatorul lor, 77,7% nu cred că managerii sunt interesaţi de sănătatea emoţională a angajaţilor. În plus, de la locul de muncă resimt o serie de generatori de stres, precum faptul că muncesc prea mult, că au un salariu prea mic pentru nevoile lor actuale, că au o relaţie tensionată cu managerul sau cu alţi membri ai echipei, că nu le este permis să lucreze remote sau că nu se simt suficient de bine pregătiţi şi nu fac faţă cerinţelor de la job.
Sondajul a fost realizat în perioada septembrie - octombrie 2023, pe un eşantion de 1.572 de respondenţi care, la momentul completării sondajului, erau angajaţi.
Citiți monitorulcj.ro și pe Google News
CITEȘTE ȘI:
