La trei luni de la ridicarea restricțiilor, circa 130.000 de joburi au apărut pe piață în domeniile cele mai lovite de pandemie – turism, horeca, evenimente. Mai mult, numărul de locuri de muncă remote este de 3 ori mai mare decât în 2021.
Creșele din Cluj-Napoca au intrat în grevă japoneză, după adoptarea unei legi care prevede trecerea acestora de la Primării la inspectoratele școlare județene. Acest lucru înseamnă reduceri mari de salarii, dar și de personal. Primăria a cerut să finanțeze în continuare creșele pentru a evita tăierile de salarii și concedierile.
Președinte Klaus Iohannis a promulgat actul normativ ce prevede ca angajații din domeniul agriculturii și industriei alimentare să primească un salariu de minim 3.000 lei.
Cluj-Napoca se situează între orașele din România cu cele mai marii salarii medii nete în inginerie. În medie, 1 din 2 angajați din acest domeniu câștigă lunar peste 4.000 de lei net.
Centrul de Inginerie Bosch din Cluj își consolidează poziția strategică în cadrul rețelei globale de inginerie Bosch.
Modul de lucru hibrid permite extinderea activităților de dezvoltare.
Peste 400 roluri de inginerie deschise la Centrul de Inginerie în 2022
Munca în regim hibrid a fost o necesitate în cei doi ani ai pandemiei de COVID-19. După ridicarea restricțiilor anti-COVID-19 doar 11% dintre companii vor reveni la munca de la birou.
Mai mulți parlamentari au inițiat un proiect de lege care introduce și în România săptămâna de lucru de 4 zile, pentru ca angajații să beneficieze de un weekend de trei zile.
În fiecare zi putem să sărbătorim ceva special. Astăzi, pe 4 martie, la nivel internațional se sărbătorește ziua albumelor de amintiri, dar este și ziua aprecierii angajaților.
