Economie
Salariul minim ar putea fi majorat la 3.000 lei, de la 1 ianuarie 2023
Salariul minim brut ar putea fi majorat la 3.000 de lei, din 2023, potrivit unui proiect de hotărâre de Guvern care a fost lansat în dezbatere de Ministerul Muncii.
Salariu minim garantat în plata de 3.000 de lei/monitorulcj.ro
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată de 3.000 de lei/lună, începând de la 1 ianuarie 2023, o creștere de 17,6%, față de luna decembrie 2022, se arată în proiectul de hotărâre de Guvern aflat în consultare publică.
„Prin prezentul act normativ se propune ca salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată să fie majorat la 3.000 lei lunar începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri de Guvern, ceea ce reprezintă o creștere de 17,6%, față de luna decembrie 2022”, arată documentul, care stabilește că data de intrare în vigoare este data de 1 ianuarie 2023, informează economedia.ro
În prezent, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este stabilit la 2.550 lei lunar pentru anul 2022.
Coaliția de guvernare a stabilit că, din cei 3.000 de lei, 200 de lei vor fi scutiți de taxe.
Ministerul Muncii precizează că în România beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată de 2.550 lei un număr de circa 856.830 de salariați, ceea ce reprezintă un procent de aproximativ 16,27% din numărul total de salariați activi – 5.265.252. De majorarea salariului de bază minim de 3.000 de lei vor beneficia un număr de 2.181.134 salariați.
La finalul lui August 2022, ministrul muncii, Marius Budăi, anunța un pachet de măsuri sociale ce urmau a fi propuse de social democrați, precum și majorarea salariului minim brut la 3.000 de lei. Tot atunci, premierul Nicolae Ciucă a dat de înțeles, într-o declarație de presă, că eventualele majorări de pensii și salarii depind de colectările la bugetul de stat.
„Vă rog să aveți încredere că atât PNL, cât și PSD sau UDMR am avut în dezbatere măsurile prin care să protejăm populația și economia. Ca să asigurăm acest pachet de măsuri sociale trebuie să avem din ce să asigurăm banii necesari pentru a majora atât pensiile cât și salariile", a spus Ciucă.
Modificarea salariului de bază minim brut pe țară ar putea implica multiple schimbări, precum
- modificarea salariului de bază minim brut pe țară determină creșterea contribuției pentru persoane cu handicap neîncadrate, întrucât acest calcul se raportează la salariul minim;
- modificarea bazei anuale de calcul al contribuției de asigurări sociale în cazul persoanelor care realizează venituri din activități independente/drepturi de proprietate intelectuală întrucât venitul ales de contribuabil nu poate fi mai mic decât nivelul a 12 salarii minime brute pe ţară, în vigoare la termenul de depunere a declaraţiei unice privind veniturile estimate;
- majorarea plafonului în funcție de care persoanelor fizice ce obtin venituri non-salariale le poate reveni obligația de a plăti contribuții de asigurări sociale și asigurări sociale de sănătate întrucât aceste plafoane se determină în funcție de nivelul salariului de bază minim brut pe țară în vigoare la termenul de depunere a declarației unice pentru veniturile estimate;
- majorarea normelor de venit pentru veniturile din activități independente impuse pe baza normelor de venit. Norma de venit pentru fiecare activitate desfășurată de contribuabil nu poate fi mai mică decât salariul de baza minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la momentul stabilirii acesteia, înmulțit cu 12;
- modificarea salariului de bază minim brut pe țară determină creșterea punctului de amendă întrucât acesta se raportează la salariul minim.
CITEȘTE ȘI:
