Mai multe companii multinaționale din sectorul IT au anunțat disponibilzări ale angajaților. Fenomenul a provocat un val de teamă și în rândul IT-iștilor români.

Conducerea Sinterom va concedia 62 de angajați după ce, în luna februrie, societatea a anunțat că a intrat într-un proces de restructurare, vizând relansarea exclusivă a fabricaţiei de piese sinterizate, abandonându-se fabricarea celelorlalte produse consumatoare de resurse, precum pompe-bujii şi ceramice.

Economist clujean: “Această ordonanță nu va penaliza doar băncile, ci va lovi întreaga economie“

Olandezii de la compania Friesland Câmpina vor concedia în perioada următoare zeci de anagajaţi de la fabrica Napolact din Baciu. Sindicaliştii acuză că în ultimii şapte ani la conducerea companiei s-au perindat şapte manageri care au dus fabrica spre faliment. Pe de altă parte, patronatele îi acuză pe olandezi că au luat o fabrică etalon, fără concurenţă, pe care acum au distrus-o. „Costurile logistice sunt duble în România decât în alte ţări”, se apără conducerea companiei.

Roşia Montană Gold Corporation (RMGC) a anunţat că îşi va reduce personalul cu aproximativ 35%.

Chiar înainte de 1 Mai, acţionarii Armătura Cluj au aprobat închiderea a două secţii şi disponibilizarea angajaţilor.

Aproximativ 1.000 de familii din zona minieră Apuseni vor fi afectate de reducerea activităţii companiei Roşia Montană Gold Corporation (RMGC), care a anunţat că va disponibiliza aproximativ 80 la sută dintre angajaţi.

Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă înregistrează zilnic între 80 şi 100 de disponibilizări individuale, cifre la care se adaugă şi concedierile în masă ale companiilor.