Peste o sută de mii de persoane lucrează în prezent în acest sector, avantajele fiscale și costurile relativ reduse cu forța de muncă generând o creştere de 75% a numărului de angajaţi în doar şase ani. Cu toate acestea, industria IT&C se confruntă cu mari provocări de disponibilitate şi retenţie a forţei de muncă.

Conducerea Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) din Cluj-Napoca a decis aprobarea majorării salariilor la nivelul prevăzut pentru anul 2022, conform legii, pentru personalul care ocupă funcţii de tehnician, moaşă, soră medicală.

Ministrul Educaţiei, Valentin Popa, a declarat vineri că veniturile nete ale profesorilor s-au dublat în ultimii ani, motiv pentru care ministerul de resort este acum în măsură să solicite o creştere a calităţii actului educaţional din învăţământ.

Liderul Sindicatului Sanitas Cluj, Ştefan Roman, susţine că Legea salarizării unitare a produs o serie de inechităţi şi avertizează că unii salariaţi din sistemul sanitar pierd, de la 1 martie, sume cuprinse între 300 şi 2.000 de lei.

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) a anunţat, duminică, că a declanşat proteste, iar la nivelul cadrelor didactice din 1.100 unităţi medicale s-a optat pentru boicotarea simulării examenului naţional, în perioada 5-7 martie.

Formularul 230 pentru 2% din impozitul anual pe salarii şi pensii va putea fi depus şi de către beneficiarii sumei redirecţionate, măsura fiind tranzitorie, până la generalizarea depunerii formularelor prin mijloace electronice.

Claudiu Turcuş, angajat la Universitatea Babeş-Bolyai şi lector la Facultatea de Teatru şi Televiziune, povesteşte cum în locul creşterii de salariu cu 25% promise de Guvern a primit mai puțini bani decât înainte.

Olguţa Vasilescu spunea despre legea salarizării şi dădea asigurările ferme că niciun bugetar nu va primi mai puţini bani în 2018. Zilele trecute, ministrul Muncii admitea că, totuşi, vor fi scăderi de lefuri, dar numai pentru cei pe care i-a numit "bugetari de lux".