<p>Conform unui studiu publicat de portalul tjobs.ro, aproape 97 % dintre români ar dori să lucreze în străinătate, cu toate că aproximativ 53% dintre respondenţi sunt în momentul de faţă angajaţi în România.</p>
<p>Conform sondajului, numărul românilor care îşi caută locuri de muncă în străinătate este din nou în creştere de la începutul anului, vestea bună fiind că mulţi dintre recrutorii profesionişti şi-au dublat, şi ei, ofertele de angajare.</p>
<p>Astfel, din cei 97% dintre cei care au spus că ar dori să lucreze în străinătate, peste 57% îşi caută un job calificat, iar 13,5% şi-au exprimat dorinţa de a ocupa posturi care necesită studii superioare şi/sau diverse specializări. Doar 29,05% dintre respondenţii hotărâţi să îşi găsească un loc de muncă în străinătate ar accepta şi oferte de joburi necalificate.</p>
<p> </p>
<p><strong>Contează cum se prezintă angajatorul</strong></p>
<p> </p>
<p>Tot din sondajul prezentat de tjobs.ro reiese că pentru aproape 58% dintre respondenţi contează detaliile şi informaţiile suplimentare din anunţurile de angajare atunci când aleg dintre joburile propuse, aceştia afirmând că îi ajută să îşi formeze o primă impresie legată de angajator. Mai mult, aproape 38% dintre respondenţi au afirmat că pentru ei contează acest lucru pentru că nu îşi trimit CV-ul dacă văd că angajatorul nu a redactat cu seriozitate şi profesionalism anunţul de angajare. Doar 4,73% s-au declarat nepăsători cu privire la acest aspect, menţionând că ei îşi trimit oricum CV-ul.</p>
<p> </p>
<p><strong>Comnpaniile sunt mai permisive</strong></p>
<p> </p>
<p>De cealaltă parte a baricadei, recrutorii profesionişti sunt ceva mai relaxaţi. Astfel, la întrebarea „Respingeţi candidaţii ale căror CV-uri nu sunt completate în integralitate?” nicio agenţie de recrutare nu a răspuns 100% afirmativ: 17% dintre acestea sunt foarte permisive în privinţa regulilor de completare a CV-ului („nu, niciodată”), 26% lasă portiţe de intrare („nu, dacă câmpurile experienţă profesională şi studii sunt completate”), în timp ce 57% sunt destul de categorice („da, dacă informaţiile care mă interesează nu sunt completate”).</p>