Durata obişnuită a programului de lucru săptămânal al persoanelor cu vârsta cuprinsă între 20 şi 64 de ani din Uniunea Europeană a fost de 37,5 ore în medie. Angajații români lucrează până la 40 de ore, în medie.
Aproape 6 din 10 români și-au schimbat locul de muncă cel puțin o dată în ultimii doi ani. Așteptările salariale prea mari, angajările „pe pile” sau lipsa de încredere în anunțurile de angajare sunt cele mai mari frici ale românilor.
Tinerii din Generația Z cred că salariul corect pentru nivelul lor de experiență este între 3.000 și 7.000 de lei. Mai mult, aceștia spun că menționarea salariului în anunțul de angajare este principalul argument care i-ar determina să aplice la un job.
Tinerii sunt cei mai flexibili pe piața muncii și caută să își atingă inclusiv obiectivele financiare, iar potrivit datelor BestJobs, cele mai multe aplicări sunt pentru joburile care au afișate și nivelul salariului.