Angajaţii din industria IT îşi doresc o creştere salarială care să ţină cont de inflaţie, cu peste 20%, iar o treime nu se gândeşte să-şi schimbe locul de muncă, relevă datele unui sondaj.

Lumea întreagă se confruntă cu o criză a competențelor. Un raport al Comisiei pentru educație și UNICEF arată că aproape trei sferturi dintre tineri din 92 de țări, printre care și România, nu au competențele necesare angajării.

44 de refugiați din Ucraina au fost angajați de o companie din Bistrița.

Cluj se află în topul județelor din România după evoluția numărului de angajați, într-un an. Companiile din București, Cluj și Timiș au avut cele mai multe recrutări în perioada august 2020 - august 2021.