Piaţa muncii din România se confruntă cu cea mai acută criză de personal din ultimele două de­cenii, dar cu toate acestea există în continuare ju­deţe în care rata şo­­majului este de peste 10%, ceea ce în­seamnă că unu din zece lo­cuitori apţi de muncă nu lucrează, scrie Ziarul Financiar.

Absolvenți de licee de prestigiu din Cluj-Napoca și olimpici au fost trimiși de AJOFM la munca de jos. În loc să ofere locuri de muncă după competențe, instituția se agață ca în comunismul anilor '70 de "calificare".

Efectele negative pe termen scurt persistă în dauna efectelor favorabile pe termen mediu-lung. Sunt concluziile unui studiu de impact pe tema majorării salariului minim.

Rata șomajului înregistrată în România, în luna martie, s-a situat la 5,3%, în scădere cu 0,1 puncte procentuale față luna precedentă, în timp ce numărul șomerilor s-a diminuat până la 486.000 de persoane, potrivit datelor publicate luni de Institutul Național de Statistică (INS).

Ministrul de Finanţe, Viorel Ştefan, a anunţat că, de la 1 ianuarie 2018, contribuţiile sociale vor fi datorate exclusiv de angajat şi vor fi reduse cu 4,25 puncte procentuale.

Rata șomajului în Uniunea Europeană a scăzut la 8% în februarie, de la 8,1% în ianuarie și de la 8,9% în perioada similară din 2016, arată datele publicate luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat). Acesta este cel mai redus nivel din ianuarie 2009. România este sub media din UE, cu o rată a șomajului de 5,4% în februarie, similar cu nivelul din ianuarie.

La Cluj şomajul a ajuns deja la sub 2%, valoare înregistrată înainte de criza economică, iar oferta de locuri de muncă este superioară cererii potrivit specialiştilor în HR.

Specialiștii clujeni în resurse umane confirmă o creștere a ofertelor de angajare din partea companiilor, dar și o creștere a pretențiilor candidaților pe fondul concurenței reduse.