Joi a avut loc un protest spontan al personalul nemedical de la Spitalul de Recuperare din Cluj-Napoca. Salariile din spitale sunt în pericol de a fi blocate înainte de Crăciun.
Un angajat român din trei crede că nu îşi va putea păstra aceeaşi slujbă sau una similară până la vârsta de 60 de ani, cu 4% peste media Uniunii Europene (UE).
Românii continuă să emigreze pentru o viață mai bună, iar statul român suplinește deficitul forței de muncă cu încă 140.000 de imigranți, așteptați să sosească în 2024 din Sri Lanka, Nepal, Bangladesh, Pakistan, Vietnam sau Filipine.
Tot mai mulți români sunt interesați să își suplimenteze veniturile prin locuri de muncă ocazionale. Principalul motiv invocat este scumpirea produselor și serviciilor.
Ediția din 2023 a Forumului Culture and well-being a explorat modul în care cultura și arta pot să crească starea de bine și sănătatea angajaților, la locul de muncă.
Primărie Cluj-Napoca a publicat o listă cu veniturile salariale ale angajaților săi, inclusiv salariile primarului și viceprimarilor. Pe lângă acestea, unii angajați mai primesc și alte drepturi în bani.
Câştigul salarial mediu net a fost 4.565 lei în iulie, în scădere cu 35 lei (-0,8%) faţă de luna anterioară. Cea mai mare creștere s-a înregistrat în domeniul IT.
