Zi de protest, la Mediaș, în fața sediului Romgaz. Sute de angajați protestează împotriva reducerii veniturilor.

O cercetare făcută de o companie clujeană arată că, în urma pandemiei, viitorul muncii este și va fi hibrid, angajații dorind într-un număr covârșitor să lucreze de acasă. Dacă aleg să meargă la birou, angajații trebuie să simtă că „merită drumul făcut”.

Peste 100.000 de contracte de muncă cu timp parțial de lucru (part-time) au fost rezilitate în România de la intrarea în vigoare a modificărilor la Codul Fiscal.

Datele oficiale arată că, până acum, aproape 3.000 de ucraineni refugiați au trecut prin Cluj, dintre care 13 s-au angajat cu contract de muncă. Companiile care i-au angajat vor primi 2.500 de lei în fiecare lună.

Medicii care nu prezintă un certificat verde vor avea contractul de muncă suspendat cel puțin 30 de zile și ar putea fi dați afară.

Românii sunt obligați să muncească de acasă, în situațiile unde acest lucru este posibil. Guvernul a modificat legea 55/2020.

Curtea de Conturi a publicat raportul de date privind numărul beneficiarilor indemnizaţiei de şomaj tehnic pe perioada stării de urgenţă, prezentat de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).

Ecologiștii cer demararea unor acțiuni de control în spitale, clinici, cabinete stomatologice și alte instituții sanitare, publice și private.