Deficitul forţei de muncă în industria ospitalităţii din România este de 100.000 de posturi, raportat la cei 500.000 de oameni care sunt deja angajaţi în acest domeniu, în mod direct sau indirect, a declarat, miercuri, într-o conferinţă de presă, Călin Ile, preşedintele Federaţiei Industriei Hoteliere din România (FIHR).

Cu o rata a șomajului de 1,32%, potrivit Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM), Clujul se situează printre județele cu cei mai puțini oameni aflați în căutarea unui loc de muncă, în timp ce deficitul de personal a ajuns să fie o problemă tot mai stringentă pentru tot mai multe companii.

Clujul este principalul competitor al Capitalei prin standardele de viaţă ridicate pe care le oferă, rata şomajului scăzută, creşterea numărului de salariaţi, oraşul dezvoltând o strategie de stimulare a economiei prin parteneriate cu universităţi, bazate pe inovare, tehnologizare, cercetare, IT.

Cel mai mare risc de “aterizare dură” pentru industria de IT din România, care a crescut puternic în ultimii ani, este reprezentat de robinetul prea mic de resurse umane specializate.

Trei judeţe au făcut 75% din totalul angajărilor din ultimul deceniu, iar în 17 judeţe numărul de salariaţi a scăzut.

Regiunea Bucureşti-Ilfov este cea mai puternică din ţară, cu o cifră de afaceri totală a companiilor de 575 mld. lei anul trecut, o pondere de 44% în cifra de afaceri totală a companiilor din România. Faţă de 2008, când Capitala genera singură peste 65% din business, dependenţa economiei de firmele înregistrate în Bucureşti se reduce, mai ales că investiţiile realizate în special în vestul şi centrul ţării se văd în business.

Ministerul Educației lasă deschisă posibilitatea ca, pe viitor, cei care au făcut facultatea la stat să fie obligați să muncească în România cel puțin trei ani de zile.

Rectorul Universităţii Babeş-Bolyai (UBB) din Cluj-Napoca, Ioan Aurel Pop, a declarat luni, într-o conferinţă de presă, că este nevoie de o politică naţională care să aibă ca scop păstrarea în domeniul învăţământului a celor mai buni absolvenţi de universităţi, subliniind că, în lipsa unor oameni bine pregătiţi, ţara “se pregăteşte pentru mediocritate”.