Economie

SAP face angajări la Cluj

SAP România, subsidiara locală a producătorului de software și tehnologie pentru afaceri , SAP AG, începe din 2014 un nou program de recrutare pentru centrul de consultanță din Cluj-Napoca și estimează că, în următorii doi ani, compania va număra 100 de angajați în centrul din Transilvania, potrivit unui comunicat de presă al companiei.

În prezent, centrul de consultanță SAP Nearshore Center din Cluj-Napoca numără aproximativ 30 de angajați.

În primele trei luni din 2014, compania dorește să organizeze o nouă ediție a programului de recrutare SAP Academy, dedicat celor interesați să devină consultanți și care presupune parcurgerea unor training-uri intensive de specialitate şi susţinerea unor examene pentru obţinerea certificării internaționale SAP. În urma acestui program, compania intenționează să angajeze 20 de noi consultanți pentru centrul din Cluj-Napoca.

Printre alte mijloace de recrutare pe care compania le va folosi în perioada următoare se numără și anunțurile online pe site-urile specializate și rețelele de socializare, newsletterele, precum și târgurile de joburi.

„Pentru următoarele angajări, vom căuta atât oameni cu experiență în implementarea soluțiilor SAP și care pot coordona echipele de juniori proaspăt create, cât și buni cunoscători ai unor procese de business, cu o vastă experiență într-o anumită arie de activitate și care vor putea cu ușurință să-și însușească, în cadrul academiilor, soluțiile SAP”, a declarat Gheorghe Olteanu, directorul SAP Nearshore Center România.

Reprezentantul companiei a mai precizat că viitorii angajați ai centrului din Cluj-Napoca trebuie să fie vorbitori de limba germană și să aibă cunoștințe avansate în ceea ce privește procesele logistice, în special SCM, TM, IS-U și ERP Logistics.

Angajații NSC Cluj-Napoca furnizează servicii IT în principale pentru clienți din Europa Centrală și de Vest, în țări precum Austria, Belgia, Elveţia, Germania, Luxemburg şi Olanda.