Economia românească este marcată în continuare de riscuri, în ciuda prognozelor favorabile privind reducerea inflației. Măsurile fiscale, deficitul bugetar și creșterea costurilor cu forța de muncă ridică probleme în privința redresării economice.

După 32 de ani de muncă, românii se pensionează. Durata vieții profesionale active a angajaților din România a fost în 2023 mult mai mică decât media UE.

În absența unor soluții logice și uniforme, penuria de brațe de muncă va deveni tot mai gravă.

În general, imigranții din zona de sud-est a Asiei aleg România din același motiv pentru care românii aleg Germania sau Anglia, un salariu mult mai bun.

Discuții aprinse pe salariul minim din România și pe salariul minim european, ce-i drept se apropie 1 iulie.

Indemnizația de șomaj și celelalte stimulente acordate pentru ocuparea forței de muncă se majorează din martie 2024.

Peste 445 de mii de români nu aveau un loc de muncă în toamna acestui an. În rândul tinerilor până în 24 de ani, rata șamajului este de peste 21%.

Românii continuă să emigreze pentru o viață mai bună, iar statul român suplinește deficitul forței de muncă cu încă 140.000 de imigranți, așteptați să sosească în 2024 din Sri Lanka, Nepal, Bangladesh, Pakistan, Vietnam sau Filipine.