Dacă acum câteva săptămâni site-urile de recrutare de personal înregistrau sute de aplicaţii pentru job-uri din Cluj-Napoca, acum, majoritatea ofertelor de muncă nu contabilizează câteva zeci de CV-uri.

Ioan Aurel Pop, rectorul Universităţii Babeş-Bolyai (UBB) afirmă că niciodată nu a existat o concordanţă între cerinţele pieţei locurilor de muncă şi facultăţile pe care le caută elevii, precum Psihologia, Ştiinţele Comunicării şi Jurnalism.