Un parteneriat între principalele universități clujene, instituții de învățământ preuniversitar și administrație, reunite în «Consorțiul de învățământ dual clujean», își propune eficientizarea educației profesionale.

Angajații cu două joburi, munca hibrid și importul de personal devin cele mai importante tendințe ale noului an, potrivit raportului anului Review & Trends .

Piața muncii traversează una dintre cele mai dinamice perioade ale ultimilor ani, cu peste 67.000 de joburi noi postate în ultima lună.

Mai mult de 4.000 de ucraineni și-au găsit un loc de muncă în municipiul Cluj-Napoca, spune primarul Emil Boc. Măsurile de sprijin al refugiaților ucraineni continuă.

Lumea întreagă se confruntă cu o criză a competențelor. Un raport al Comisiei pentru educație și UNICEF arată că aproape trei sferturi dintre tineri din 92 de țări, printre care și România, nu au competențele necesare angajării.

De la începerea pandemiei de COVID-19 și până acum, au fost făcute multe modificări în piața muncii. Noi competențe sunt la mare căutare.

Multe dintre meseriile care acum sunt în căutare pe piața muncii, vor fi date uitării peste vreo 5 ani. Acest lucru s-a constatat de către specialiști în urma pandemiei.

Salariile mari din Cluj au propulsat județul pe locul al 2-lea în clasamentul zonelor cu cei mai bine plătiți angajați, realizat de ejobs.ro. În același timp, după un trimestru în care angajatorii au făcut mai multe recrutări decât își propuseseră, primul semestru din anul următor va fi unul mai liniștit, pe care administratorii firmelor îl privesc cu reticență.