Lumea întreagă se confruntă cu o criză a competențelor. Un raport al Comisiei pentru educație și UNICEF arată că aproape trei sferturi dintre tineri din 92 de țări, printre care și România, nu au competențele necesare angajării.
Multe dintre meseriile care acum sunt în căutare pe piața muncii, vor fi date uitării peste vreo 5 ani. Acest lucru s-a constatat de către specialiști în urma pandemiei.
Salariile mari din Cluj au propulsat județul pe locul al 2-lea în clasamentul zonelor cu cei mai bine plătiți angajați, realizat de ejobs.ro. În același timp, după un trimestru în care angajatorii au făcut mai multe recrutări decât își propuseseră, primul semestru din anul următor va fi unul mai liniștit, pe care administratorii firmelor îl privesc cu reticență.
Un sondaj realizat de Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ arată că programele şcolare sunt prea încărcate, nu sunt corelate cu cerinţele de pe piaţa muncii şi nici cu nevoile sociale. De asemenea, respondenţii sondajului susţin că unităţile de învăţământ au nevoie de multe dotări.
În Capitală lucrează peste 113.000 de angajaţi care câştigă salarii de peste 1.000 de euro net pe lună, reprezentând aproape jumătate din totalul angajaţilor cu peste 1.000 de euro net, arată datele Inspecţiei Muncii aferente lunii aprilie 2018, scrie Ziarul Financiar.
Cele mai multe joburi disponibile la început de an sunt pentru candidaţii cu experienţă în domeniul IT, în vânzări şi retail, în domeniul economic şi în cel al transporturilor, potrivit unei analize realizate de o companie de recrutare online.
România produce multe diplome, dar puţini muncitori. 5% dintre şomeri sunt absolvenţi de facultăţi, iar între cei care încep să muncească, foarte puţini îşi găsesc un job în domeniul studiat. "Decalajul dintre pregătirea în şcoală şi piaţa muncii e tot mai mare", spun experţii.
