Pe măsură ce informatizarea procesului administrativ va fi implementată, anumite posturi vor fi restructurate, cum ar fi cele din rândul personalului care lucrează cu publicul, a declarat luni, la Cluj-Napoca, consilierul pe probleme economice al premierului, Andreea Vass, la o întâlnire organizată de fundaţiile 'Estuar' şi 'Preţuieşte viaţa', dedicată consilierii mamelor aflate în situaţii dificile. 'Va fi un proces natural care va merge în linie cu informatizarea procesului administrativ. În mod evident asta presupune o diminuare a numărului de ghişee, a numărului de funcţionari publici care intră în contact cu contribuabilul, respectiv care gestionează hârtii. Aceste lucruri trebuie să se opereze on-line, bazele de date între instituţiile publice să fie interoperabile, adică uşor accesibile între ele, astfel încât să nu mai fie nevoie de intervenţia funcţionarilor publici', a spus Andreea Vass.

Legea nu-i va mai apăra neapărat pe săraci, ci pe cei care muncesc bine, în cazul concedierilor, prin criteriile de performanţă pe care Guvernul intenţionează să le includă în viitorul Cod al Muncii, a declarat ieri premierul Emil Boc, după o rundă de consultări în Parlament. “Prin modificările propuse la Codul Muncii, punem accent pe performanţă şi pe criteriile obiective de evaluare a performanţei. Astăzi, legea te apără mai mult dacă eşti sărac, şi nu te apără dacă munceşti bine. Prin modificările propuse, spunem aşa: «Legea te va apăra de fiecare dată, dacă munceşti bine, şi îţi respecţi angajamentele pe care le ai prin contract şi nu te va apăra neapărat pentru că eşti sărac»”, a spus Boc. El a menţionat că vor fi menţinute criteriile sociale doar în subsidiar, pentru departajarea a doi angajaţi care au aceeaşi situaţie ca performanţă. Contractul colectiv de muncă pe perioadă determinată ar urma să se poată încheia pe o perioadă de până la 36 de luni, în loc de 24 de luni cât este în prezent prevăzut. Proiectul schiţat de Guvern prevede majorarea perioadei de probă la angajare, de la o lună la trei luni, “pentru ca să se poată evalua mai bine performanţele sau calităţile pe care o persoană care urmează să fie angajată le are”, a mai spus Emil Boc.

ING Service Center Europe (SCE) va organiza în perioada următoare cursuri de limba poloneză destinate studenţilor pe care compania crede că i-ar putea recruta. Cursurile sunt lansate în contextul în care vorbitorii de poloneză sunt puţini iar Polonia este a treia ţară a căror procese vor fi externalizate la sediul din Cluj-Napoca. „După experienţa pozitivă avută în 2010 prin intermediul cursurilor de cehă oferite de către companie, ING SCE îşi propune să repete, chiar să îmbunătăţească această practică şi pentru limba poloneză, Polonia fiind cea de-a treia ţară ale cărei procese vor fi transferate în Cluj. În acest sens va fi demarat, la începutul lunii martie, un program de cursuri de limbă poloneză, în sprijinul studenţilor care doresc să înveţe această limbă şi care văd în Centrul Regional de Servicii ING o oportunitate în cariera lor viitoare”, au declarat reprezentanţii ING.

Persoanele care doresc un job în domeniul sanitar au şanse zero să se angajeze într-o clinică sau cabinet din judeţ, fiindcă pentru medici şi asistente nu este disponibil niciun post. Medicii, asistentele medicale şi stomatologii au şanse foarte reduse să îşi găsească un loc de muncă prin Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). În această săptămână, cei care îşi caută un loc de muncă au la dispoziţie doar 267 de posturi în judeţul Cluj, cele mai multe fiind pentru cei cu studii medii.

Purtătorul de cuvânt al Parchetului de pe lângă Tribunalul Olt, Adrian Aspra, a declarat, luni, pentru AGERPRES, că în prezent Sandu Anghel, cunoscut ca Bercea Mondial, este cercetat în două dosare penale şi, în anii anteriori, acesta a mai fost cercetat în alte şapte dosare soluţionate cu neînceperea urmăririi penale. Aspra a declarat că din anul 2005 şi până acum Sandu Anghel a mai fost cercetat în şapte dosare, pentru înşelăciune, evaziune fiscală şi lovire şi toate au fost soluţionate cu neînceperea urmăririi penale pentru că probele din dosare nu au demonstrat vinovăţia acestuia. Procurorul a menţionat că nu a fost contestată soluţia dată de Parchetul de pe lângă Tribunalul Olt în vreunul dintre aceste dosare.

Preşedintele Traian Băsescu a făcut, luni, o serie de aprecieri cu privire la raportul intermediar pe justiţie, prilej cu care a menţionat că este necesar să funcţioneze şi sistemul judecătoresc în ansamblul său, nu numai partea de poliţie şi parchete. "Raportul (intermediar pe justiţie - n.r.) remarcă pozitiv funcţionarea unor instituţii ca Parchetul General, DNA, Direcţia Generală Anticorupţie din Ministerul de Interne şi este foarte bine, dar avem nevoie să funcţioneze întregul sistem, nu numai partea de poliţie şi partea de parchete. Trebuie să funcţioneze şi sistemul judecătoresc în ansamblul său. Altfel nu vom avea justiţie. Cetăţenii nu vor putea căpăta încredere în stat dacă legile se vor aplica diferit cetăţenilor români", a spus şeful statului, într-o declaraţie susţinută la Palatul Cotroceni. Şeful statului a reiterat faptul că Mecanismul de Cooperare şi Verificare pe justiţie nu are nicio legătură cu accesul României în Spaţiul Schengen. "L-am tratat (MCV - n.r.) şi îl tratăm separat de accesul în Schengen. Condiţiile de intrare în Spaţiul Schengen sunt menţionate în Tratatul nostru de aderare, tratat care este acquis comunitar nu numai pentru noi, ci pentru toate statele membre", a conchis preşedintele Băsescu. AGERPRES

Legea nu-i va mai apăra neapărat pe săraci, ci pe cei care muncesc bine, în cazul concedierilor, prin criteriile de performanţă pe care Guvernul intenţionează să le includă în viitorul Cod al Muncii, a declarat, luni, prim-ministrul Emil Boc, după o rundă de consultări cu Grupul parlamentar al minorităţilor naţionale altele decât cea maghiară. "Prin modificările propuse la Codul Muncii, punem accent pe performanţă şi pe criteriile obiective de evaluare a performanţei. Astăzi, legea te apără mai mult dacă eşti sărac, şi nu te apără dacă munceşti bine. Prin modificările propuse, spunem aşa: 'Legea te va apăra de fiecare dată, dacă munceşti bine, şi îţi respecţi angajamentele pe care le ai prin contract şi nu te va apăra neapărat pentru că eşti sărac'", a spus Boc. El a menţionat că vor fi menţinute criteriile sociale doar în subsidiar, pentru departajarea a doi angajaţi care au aceeaşi situaţie ca performanţă.

Senatorii nu au reuşit, luni, în plen, să tranşeze situaţia privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului. Proiectul de lege pentru aprobarea OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului are ca iniţiator Guvernul, fiind vorba de o lege organică. Nici raportul Comisiei de muncă, pentru care 45 de senatori au votat ''pentru'' şi 44 ''împotrivă'', şi nici proiectul de lege , pentru care s-au înregistrat 44 de voturi ''pentru'' şi 47 ''împotrivă'', nu au obţinut, luni, numărul necesar de voturi pentru adoptarea unei legi organice. Întrucât termenul de adoptare tacită a proiectului de lege este miercuri, acesta urmează a fi repus pe ordinea de zi a plenului din această zi.