Guvernul a decis miercuri că taţii care participă efectiv la îngrijirea copilului au dreptul la un concediu paternal de 10 zile lucrătoare, dublu faţă de cât e în prezent.
Românii pot beneficia de zile libere noi. Angajații care au urgențe sau trebuie să îngrijească o rudă bolnavă pot să își ia până la 10 zile de concediu și nu pot fi concediați.
La doar 8 ani, Polina șterge zilnic lacrimile tatălui ei și se roagă ca tatăl său să reziste. „Vă rog ajutați-mă să nu îmi pierd tăticul!” sunt rândurile scrise cu durere pe o foaie de hârtie de o fetiță care abia a învățat să scrie.
România nu a notificat transpunerea Directivei privind echilibrul dintre viaţa profesională şi privată a părinţilor. Comisia Europeană declanşează procedura de infringement.
Marți, 2 august, au intrat în vigoare drepturi noi, menite să îmbunătățească echilibrul dintre viața profesională și cea privată în UE. Tații au dreptul la 10 zile de concediu, înainte sau imediat după nașterea copilului.
