Actualitate

Guvernul a adoptat Codul muncii

<p><img class="caption" src="documente/stories/03_martie/01_ziua/emil-boc.jpg" border="0" alt="Emil Boc" style="float: left; margin: 2px 5px;" />Guvernul a adoptat, luni, proiectul de modificare a Codului muncii, în urma unei şedinţe care a durat aproximativ o oră. Proiectul Codului muncii a fost deja trimis la Parlament pentru a intra în procedura asumării răspunderii, a declarat, luni, premierul Emil Boc, potrivit Agerpres.</p> <p>"Codul muncii a fost deja trimis la Parlament, în momentul când am plecat de la Palatul Victoria, pentru a intra în procedura parlamentară a asumării răspunderii", a precizat premierul.</p> <p>Şeful Executivului a reafirmat că nu are emoţii privind demersul antiguvernamental pregătit de opoziţie la asumarea răspunderii pe Codul muncii.</p>

"Ştiţi bine că n-am avut niciodată emoţii. Nu m-a speriat niciodată o moţiune de cenzură, cu atât mai puţin nu mă va speria această moţiune de cenzură, dacă va fi depusă pe Codul muncii, întrucât acest Cod al muncii nou este absolut necesar pentru ca, pe de-o parte românii să-şi găsească mai uşor un loc de muncă, iar pe de altă parte angajatorii să poată angaja mai uşor pe cei care doresc să muncească", a spus Boc

Potrivit articolului 114, alineat 1 din Constituţia României, "Guvernul îşi poate angaja răspunderea în faţa Camerei Deputaţilor şi a Senatului, în şedinţă comună, asupra unui program, a unei declaraţii de politică generală sau a unui proiect de lege".

Dacă în termen de trei zile de la asumarea răspunderii, deputaţii şi senatorii nu au iniţiat nicio moţiune de cenzură la adresa Guvernului, atunci proiectul de lege sau programul pe care acesta şi-a asumat răspunderea se consideră adoptat (art. 114, alineat 3 din Constituţie). Dimpotrivă, dacă moţiunea de cenzură a primit votul majorităţii deputaţilor şi senatorilor, atunci Guvernul este demis (art. 113 alineat 1, art. 114, alineat 2).