Avem în sfârșit cifre aplicate în economie pentru 2018-2019 de la PwC: România pierde anual circa 30 mld. lei (3% din PIB) din cauza deficitului forței de muncă, și asta doar în mediul antreprenorial.

România nu are deficit de forță de muncă: oriunde te uiți sunt mii de bărbați și femei în putere care vând brazi, nuielușe, artificii și vâsc.

Fabricile de medicamente din România sunt ținta intereselor care, prin manipularea „taxei clawback”, urmăresc închiderea lor și dispariția acestui sector strategic din România, potrivit PRIMER.

Astăzi, mai mult ca oricând, avem nevoie cu toții de un om simplu care să ne vorbească despre viitor, așa cum nu ni s-a mai vorbit în ultimii 10 ani. Care să ne facă să uităm măcar pentru o zi de conversațiile pline de venin din jurul nostru, care ne îmbolnăvesc și ne scurtează viața.

Îmi doresc foarte mult să văd o dezbatere între cei doi candidați la funcția supremă în stat, chiar și numai pentru a înțelege cum văd ei modul în care trebuie create politici economice și sociale în vremurile tulburi din următorii 5 ani.

Nu veți reuși să va aduceți aminte nici măcar 5 nume, poate nici unul.

Am avut în companie o fluctuație de personal de circa 20% (stăm mai bine decât media pieței muncii din România, 27%). Adică, în ultimii 2 ani, am pierdut și am angajat la schimb circa 150 de colegi.

Irina Filip, un antreprenor, a răbufnit săptămâna trecută pentru că marile lanțuri de magazine nu îi pun la raft înghețată fabricată cu muncitori români, din lapte românesc, pusă pe picioare din bani românești.